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提升新职业人才队伍质量，要确立职业标准。职业标准是人才培训、就业、晋级等评价考核的重要依据。确立完善职业标准，有利于新职业人才明确成长路径，也有利于进行科学有效的人才评价和管理。作为新生事物，新职业标准仍存在不少空白。举办职业技能大赛可以说是填补这一空白的有益尝试。去年，全国职业技能大赛首次设置了一批新职业赛项，考评内容紧扣产业实际和技能特点，评分标准务求全面、客观、量化。今后，支持更多新职业纳入我国职业技能竞赛体系，将更好促进形成科学、规范、专业的新职业标准。
槎梓桥村以群众自治规约固化基层治理工作成果，把修订实施村规民约过程变成宣传发动群众，增强群众法治意识、执行能力和自治水平的过程。在优化调整村规民约时，坚持做到先进性、简约性、群众性相统一，并将生产生活秩序、社会治安、邻里关系、婚姻家庭、生态环境、乡风文明等内容纳入其中进行修改完善。
在钟晋轩看来，这份职业不仅需要专业知识，更需要耐心与经验。“家庭环境是否安全、舒适、无障碍，关系着老年人生活质量，我这个职业有广阔的前景，也有很重要的社会责任。”钟晋轩说，未来，自己会持续学习国内外养老行业的新政策、新标准、新知识，适应不断变化的养老市场。
