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“爹，我要去找燕子，一定要去！”“儿子？就你胖的这个球样子！出去了能干个啥？估计连饭都吃不饱！乖，老老实实跟爹养牛，你要是不在了，咱家的牛再斗起来怎么办？”“不管！我就是要去美国。我要是不去？燕子在美国可能就不回来了！”……一个土生土长的农村大胖小子…。为了找到他那“青梅竹马”的燕子。于是孤身一人前往了美国。
近日，长春市成功入围全国首批智能网联汽车“车路云一体化”应用试点城市。长春市委常委、副市长黄宪昱介绍，该市计划未来三年投入127亿元，全面打造交通枢纽、城市道路、快速路、高速公路等典型示范应用场景。试点期内，该市将新建5G基站1400座，建成区RSU(路侧单元)覆盖率达到96%，信号机联网率达到99%；新生产L2级以上车辆前装搭载量力争突破150万辆，红旗品牌L2级“车路云”自动驾驶车达到70%；公共领域前端搭载率达到70%，后装改造达到1.45万辆；私人领域乘用车后装改造力争达到2万辆。
聚焦推进审判管理现代化深化研究。符合司法规律的审判管理必将极大提升审判工作质效，调动干部队伍主动性积极性。科学的审判管理一定是动态的审判管理，必须把总结、研究、完善工作融入日常。持续深化对管住“案”的规律性认识。最高人民法院党组反复强调，管住“案”是管住“人”、治好“院”的落点，法院的一切管理工作都要紧扣审判这个中心，都要落到案件审判质效的提升上。要围绕审判质量管理指标体系26项指标的功能作用、指标变化趋势等加强分析研究，为指标不断优化调整完善，更实更深发挥引领作用提供有力指导。同时，对指标体系运行过程中层层加码、盲目追高、数据造假等“反管理”现象要紧盯不放，深入分析问题根源，促推科学管理不断做实、落实。持续深化对管住“人”的规律性研究。强化对“案”的管理，必须做实对“人”的管理和全员绩效考核，切实把“评案”与“考人”贯通起来，做实以事察人、知事识人。要围绕不同岗位人员考核标准的设置、考核结果的运用等加强理论研究，促进优化全员、全面、全时考核，以科学考评机制激励法官和广大司法人员知责明责、担责尽责，更加积极能动履职。
中新社香港7月16日电 香港特区政府投资推广署16日宣布，与阿拉伯联合酋长国(阿联酋)阿布扎比工商总会签署谅解备忘录，承诺共同促进两地在投资推广上的交流及合作关系。