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提升新职业人才队伍质量,要确立职业标准。职业标准是人才培训、就业、晋级等评价考核的重要依据。确立完善职业标准,有利于新职业人才明确成长路径,也有利于进行科学有效的人才评价和管理。作为新生事物,新职业标准仍存在不少空白。举办职业技能大赛可以说是填补这一空白的有益尝试。去年,全国职业技能大赛首次设置了一批新职业赛项,考评内容紧扣产业实际和技能特点,评分标准务求全面、客观、量化。今后,支持更多新职业纳入我国职业技能竞赛体系,将更好促进形成科学、规范、专业的新职业标准。
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万物得其本者生,百事得其道者成。中国的大门对世界始终是打开的,不会关上。开着门,世界能够进入中国,中国也才能走向世界。中国将继续与各国一道,在开放的大舞台上相向而行,更好提供全球共享的国际公共产品服务,助力推动构建开放型世界经济,让合作共赢惠及世界。(完)
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此外,证监会上半年全面打击操纵市场、内幕交易等交易类违法,对操纵市场、内幕交易类案件共作出处罚45件、同比增长约10%,处罚责任主体85人(家)次、同比增长约37%,罚没金额逾23亿元、同比增长约9%。