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提升新职业人才队伍质量，要确立职业标准。职业标准是人才培训、就业、晋级等评价考核的重要依据。确立完善职业标准，有利于新职业人才明确成长路径，也有利于进行科学有效的人才评价和管理。作为新生事物，新职业标准仍存在不少空白。举办职业技能大赛可以说是填补这一空白的有益尝试。去年，全国职业技能大赛首次设置了一批新职业赛项，考评内容紧扣产业实际和技能特点，评分标准务求全面、客观、量化。今后，支持更多新职业纳入我国职业技能竞赛体系，将更好促进形成科学、规范、专业的新职业标准。
会上，重庆市司法局二级巡视员幸勇传达数字重庆建设推进会精神，通报全市司法行政系统数字化建设情况；重庆市监狱管理局、重庆市教育矫治局、重庆仲裁办，重庆市司法局行政复议立案监督处、人民参与和促进法治处、法治督察处等汇报前期数字建设情况及下一步打算。
云南地形地貌复杂、江河众多，立体气候明显、干湿季节分明、降水时空分布不均，使得水旱灾害频繁。当前正处于“七下八上”防汛关键期，云南各级各部门推动“1262”机制有效运行，通过精细化的气象预报与应急响应联动，提升对暴雨、强对流天气等气象灾害的防范应对能力。
