“市里出台了《运城市重点产业链及产业链链长工作机制三年行动计划》,通过实施‘链长制’,围绕企业发展诉求进行精准服务。”芮城县工信局二级主任科员陈丽萍说,“产业链相关企业之间加强合作,倒逼链上企业提高生产标准的同时,引导‘链主’发挥优势,帮助链上企业纾困解难,实现以大带小、以小促大的目的。”截至目前,全省已开展驿站管理人员培训1.5万人次,建立省、市、县三级暗访制度,围绕“驿站标识、管理维护、使用率、服务时长、宣传”等5个方面,采取常态化暗访和委托第三方暗访相结合的方式,推动形成工会驿站全程闭环管理机制。详情