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和解已至尾声,若案件另诉,流程周转的时间或成为患癌需持续治疗的李大伯的“夺命刀”,既然信任不存,与其彼此怀疑,以至违约之后再起维权之纷,不如各进一步,双重反制亮明违约代价,为彼此的承诺套上枷锁。
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谈话室的李大伯呆坐在椅子上,看着面前两位面红耳赤的女士在他面前互不相让,气氛一时僵在原地。桌面上的劳动仲裁“裁决如下”部分清晰可见,裁决确定的执行标的金额为2万余元,与两人争吵的金额相去甚远,看起来并无关联,两人口中的二三十万又是从何说起呢?故事的起源要回到二十年前。
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辽宁省通过“兴辽英才计划”,持续推进人才人事领域行政审批制度改革,将职称评审权全部调整或下放,推动用人单位自主开展职称评审,全面优化人才发展生态。2023年全省新增“两院”院士6人,总数达61人;国家杰出(优秀)青年科学基金获得者达到298人;引进海内外优秀博士和高级职称人才4387名,同比增长77%,扭转了多年人才外流的不利局面。“兴辽英才计划”获评2023年全国“地方全面深化改革典型案例”。