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和解已至尾声，若案件另诉，流程周转的时间或成为患癌需持续治疗的李大伯的“夺命刀”，既然信任不存，与其彼此怀疑，以至违约之后再起维权之纷，不如各进一步，双重反制亮明违约代价，为彼此的承诺套上枷锁。
谈话室的李大伯呆坐在椅子上，看着面前两位面红耳赤的女士在他面前互不相让，气氛一时僵在原地。桌面上的劳动仲裁“裁决如下”部分清晰可见，裁决确定的执行标的金额为2万余元，与两人争吵的金额相去甚远，看起来并无关联，两人口中的二三十万又是从何说起呢？故事的起源要回到二十年前。
辽宁省通过“兴辽英才计划”，持续推进人才人事领域行政审批制度改革，将职称评审权全部调整或下放，推动用人单位自主开展职称评审，全面优化人才发展生态。2023年全省新增“两院”院士6人，总数达61人；国家杰出（优秀）青年科学基金获得者达到298人；引进海内外优秀博士和高级职称人才4387名，同比增长77%，扭转了多年人才外流的不利局面。“兴辽英才计划”获评2023年全国“地方全面深化改革典型案例”。
