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领导指挥体制改革贯彻军委管总、战区主战、军种主建总原则，打破长期实行的总部体制、大军区体制、大陆军体制，构建起“中央军委－军种－部队”的领导管理体系、“中央军委－战区－部队”的作战指挥体系，立起人民军队新的“四梁八柱”。“四总部”退出历史舞台，调整组建军委机关15个职能部门，指挥、建设、管理、监督等路径更加清晰，决策、规划、执行、评估等职能配置更加合理，军委集中统一领导和战略谋划、战略管理职能有效强化。“七大军区”完成历史使命，重新调整划设五大战区，健全军委、战区联合作战指挥机构，构建起平战一体、常态运行、专司主营、精干高效的战略战役指挥体系。军兵种领导管理体制进一步健全。武警部队由党中央、中央军委集中统一领导。预备役部队全面纳入军队领导指挥体系。步入“新体制时间”，广大官兵既“转身子”又“换脑子”，从一切不合时宜的思维定势、固有模式、路径依赖中解放出来，联的壁垒渐次打破，战的效能逐步凸显。
2日下午，永修县雨水暂歇。记者在位于修河南岸的高桥圩看到，数十辆满载防汛土石的抢险卡车在圩堤上行驶，挖掘机正对圩堤除险加固，每隔几米，砂石、土方等整齐码放。
通报说，近期，国家网信办聚焦破坏营商网络环境突出问题，持续深入开展“清朗・优化营商网络环境－整治涉企侵权信息乱象”专项行动，依法依规查处一批散布虚假不实信息、谋取非法利益等涉企违法违规账号。
“安溪茶产业历史悠久，早在宋元时期，就已走向全世界。茶商遍天下，目前全国有30万安溪籍营销人员、4万多家茶叶实体店、两万多家网店，拥有茶行业50％以上的营销渠道。”安溪县茶业发展中心主任林清杰告诉记者，相较其他茶乡，安溪具备不可替代的发展优势。