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（15）深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。加快建设国家战略人才力量，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，提高各类人才素质。建设一流产业技术工人队伍。完善人才有序流动机制，促进人才区域合理布局，深化东中西部人才协作。完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，更好保障青年科技人员待遇。健全保障科研人员专心科研制度。
从时间维度看，《决定》锚定2035年基本实现社会主义现代化目标，重点部署未来五年的重大改革举措，明确提出“到二〇二九年中华人民共和国成立八十周年时，完成本决定提出的改革任务”。“改革开放以来历次三中全会都研究讨论深化改革问题，面对改革的迫切需要，外界期待关键时期出台的重大决定。”北京大学政府管理学院院长燕继荣分析称，《决定》为进一步全面深化改革明确了未来发力方向，将确保中国在高质量发展的轨道上行稳致远。
第一，注重发挥经济体制改革牵引作用。深化经济体制改革仍是进一步全面深化改革的重点，主要任务是完善有利于推动高质量发展的体制机制，塑造发展新动能新优势，坚持和落实“两个毫不动摇”，构建全国统一大市场，完善市场经济基础制度。
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。必须以新发展理念引领改革，立足新发展阶段，深化供给侧结构性改革，完善推动高质量发展激励约束机制，塑造发展新动能新优势。