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🚵📧🐸12博网站      岛内学者认为，台湾缺工问题不仅要从劳动供给端着手，更应在需求端调整策略，包括产业转型和技术创新，以应对劳动力市场的挑战。台湾修平科技大学人力资源管理与发展系副教授谢廷豪认为，以薪酬为主要干预机制，短期会有效果，但需注意具体效益评估，也应注意长期任用议题。引入外籍人才填补人力缺口则应确保与产业发展政策、人才需求相匹配，同时避免排挤到岛内人力养成机制。😋（撰稿：缪爽青）

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    • 江伟鹏✵LV0六年级
      2楼
      两部委：2025年社会足球场地全面开放😳
      2024/10/30   来自赤水
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    • ♌杨泽姣LV8大学四年级
      3楼
      景区黑名单制度重落实才有威力♊
      2024/10/30   来自抚顺
      1回复
    • 郭行园🔋LV9幼儿园
      4楼
      阿联酋总统访问俄罗斯 - October 21, 2024✧
      2024/10/30   来自安宁
      0回复
    • 申屠琬顺LV7大学三年级
      5楼
      今年上半年GDP同比增长5.5%🏉
      2024/10/30   来自锦州
      3回复
    • 苏瑞聪🍠⛍LV1大学三年级
      6楼
      倡导健康的媒介生活方式☆
      2024/10/30   来自兴义
      6回复
    • 刘舒洋LV0大学四年级
      7楼
      文化中国行文博日历🦂
      2024/10/30   来自宣化
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