荀连忠介绍,该体系主要包括健全数字人才工作体系、夯实数字人才工作基础、提高数字人才投入水平、加强数字人才服务保障等4项工作任务。《方案》提出,要鼓励企业足额提取和使用职工教育经费,不断加大数字人才培养培训投入力度;鼓励各区、各部门将高层次数字人才纳入地方高级专家库,在薪酬待遇、住房、子女入学等方面加大支持力度,不断营造数字人才成长成才的良好环境,为推动首都数字经济高质量发展和建设全球数字经济标杆城市提供有力人才支撑。清华大学公诉人班硕士研究生、辽宁省本溪市平山区检察院检察官刘强:为切实保障民营企业合法权益,优化营商环境,最高检最近发布的指导性案例中,对一些涉诉企业作出了相对不起诉的决定。关于单位犯罪的相对不起诉制度,检察机关未来还有哪些探索,为优化营商环境、服务大局作出更大的贡献?详情