提升新职业人才队伍质量,要确立职业标准。职业标准是人才培训、就业、晋级等评价考核的重要依据。确立完善职业标准,有利于新职业人才明确成长路径,也有利于进行科学有效的人才评价和管理。作为新生事物,新职业标准仍存在不少空白。举办职业技能大赛可以说是填补这一空白的有益尝试。去年,全国职业技能大赛首次设置了一批新职业赛项,考评内容紧扣产业实际和技能特点,评分标准务求全面、客观、量化。今后,支持更多新职业纳入我国职业技能竞赛体系,将更好促进形成科学、规范、专业的新职业标准。
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756符蓉青n
青岛:上坟引发山火 致2名护林员殉职🌦❢
2024/08/18 推荐
187****3577 回复 184****4828:网红张美丽涉寻衅滋事罪被捕⚍来自临沂
187****6828 回复 184****6608:一路特情检验实战水平🍇来自苏州
157****3136:按最下面的历史版本📨🌮来自福州
3296古东士541
“不同文明交流交融才能共同进步”🧚😁
2024/08/17 推荐
永久VIP:外媒推测中国歼-20数量突破300架🛤来自深圳
158****1316:大同市博物馆呈现民族融合缤纷图卷❣来自仙桃
158****137 回复 666💸:NGC 6188天坛座的龙形云气🦗来自宣化
463吕韵天rr
财经观|政务“便民小站”的启示🖕♌
2024/08/16 不推荐
终利忠pz:国防部:中国不存在隐性国防费☃
186****9336 回复 159****4131:95后农村男孩花近2000万拍4部戏❕