黄金城集团 （15）深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。加快建设国家战略人才力量，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，提高各类人才素质。建设一流产业技术工人队伍。完善人才有序流动机制，促进人才区域合理布局，深化东中西部人才协作。完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，更好保障青年科技人员待遇。健全保障科研人员专心科研制度。

黄金城集团 硬件项目建设方面，涵盖教育、交通、医疗卫生养老、文体绿化、市政基础设施、社会管理、城市更新等7个领域，全年滚动实施105项重点项目，不断补齐区域交通、教育、医疗等基础设施和公共服务短板。软件治理方面，聚焦百姓身边热点诉求和重难点问题，北京百余家单位赴回天地区开展精准报到服务超530次。新一轮行动计划推进效果居民满意度为8.34分，较2018年首轮行动计划推进初期提升31.5%，超九成回天居民为生活环境改善点赞。

黄金城集团 中新网福州7月22日电 (记者 龙敏)7月22日17时，今年第3号台风“格美”位于距离台湾省基隆市南偏东方向约850公里，强度等级为强热带风暴，最大风力为11级。福建海事局于7月21日12时启动防台风Ⅳ级应急响应，7月22日12时升级为Ⅲ级应急响应。黄金城集团

黄金城集团 强化企业科技创新主体地位，建立培育壮大科技领军企业机制，加强企业主导的产学研深度融合，建立企业研发准备金制度，支持企业主动牵头或参与国家科技攻关任务。构建促进专精特新中小企业发展壮大机制。鼓励科技型中小企业加大研发投入，提高研发费用加计扣除比例。鼓励和引导高校、科研院所按照先使用后付费方式把科技成果许可给中小微企业使用。黄金城集团（撰稿：冉婷心）