督查检查考核是强化干部管理、检验工作成效的重要抓手,是激励干部更好干事创业、服务群众的重要手段。但重复考核、过度检查、多头督查等现象,反让基层不堪重负。某地卫生健康部门综合考核指标过多,赋分超千分,工作人员着装等都被纳入其中;有乡镇考核单经济就包含6大项30多小项,此外还有环保、国土、林草等多个条线的考核;一些地方频繁接待上级督查检查,迎来送往大大消耗人力、财力……更有甚者,由于督查检查考核与资金分配、项目申报、评奖评优挂钩,有的还明确末位淘汰、通报约谈等惩戒手段,个别地方以形式主义反对形式主义,编数据、造盆景、搞花架子,于发展无益,于群众无益。
@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务
1066vip威尼斯2024更新内容
运用全新的功能,让使用更加安全便捷
网友评论更多
215瞿敬瑾z
110年印刻“文化殿堂”⚬♴
2024/09/13 推荐
187****1953 回复 184****5551:云南发布省管干部任前公示公告🌺来自鹰潭
187****891 回复 184****1788:俄核电站安全评估 - August 28, 2024🛏来自龙海
157****9958:按最下面的历史版本📭🚓来自池州
8538丁欣超218
《智能媒体发展报告(2023)》发布☡♽
2024/09/12 推荐
永久VIP:12版经济 - 团圆时刻 鲁花相伴☟来自景洪
158****4424:90后男生成班主任的领导仍遭血脉压制🛣来自铜仁
158****5015 回复 666🧔:民间工艺纪录片《丝路百工》开播🏩来自桂林
133嵇时学cj
#59 社媒之毒⛗🌍
2024/09/11 不推荐
汤阳程ox:3亿人上冰雪 14亿人盼冬奥⏬
186****2899 回复 159****2864:国家卫健委20条举措改善患者就医感受🙁