黄金城集团企业还设立“大师讲堂”，每月定期开展讲座，为大伙儿答疑解惑。“这几年，我们和高校合作，共同培养技能人才。企业落实职业技能等级制度，晋升空间大了，有助于吸引并留住更多技能人才。”胥敏说。展开