人才兴则杭州兴,人才强则杭州强。近年来,杭州坚持树立人才资源是第一资源的理念,积极破除束缚人才发展的思想观念和制度障碍,不断增强人才体制机制的灵活度和人才政策的开放度,最大限度激发人才创造活力。杭州应如何进一步完善人才分类评定制度?人民网“领导留言板”上,有网友给出建议:身穿阻燃服,戴上安全帽,站在抽水蓄能机组座环前的秦建手持操作面板,输入指令,调整参数。紧接着,上方的红色机械臂开始运转,触到座环焊缝时,焊花飞溅。“有了机械臂助力,效率高了不少。机器焊接时我们要盯紧,程序出错时可以及时调整。”扣上电焊面罩,秦建一边观察机械臂操作情况,一边介绍。详情