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如果说，聘请驻院特邀调解员，对接基层司法所，启动民商事纠纷中立评估机制，纵深推进“法官进网格”，开展“法治体检”、以案讲法等活动是“你来我往”的诉源治理的1.0版本。那么，扩大“朋友圈”，与鞍山市人社局、总工会、仲裁委员会协调，探索成立新业态劳动者权益一体化保障中心；通过司法建议等形式与党政机关协同起来；邀请企业家参加“早餐会”问计问需，牵引带动更深层次、更广领域的全方位变革，实现双赢多赢共赢，便是诉源治理的2.0版本。
该计划发起人包括香港中文大学图书馆馆长文奈尔（Benjamin Meunier）、出版社社长甘琦，香港城市大学邵逸夫图书馆馆长彭慧芝、出版社社长陈家扬，香港大学首席信息主管及大学图书馆馆长伍丽娟、出版社社长邓万（Michael Duckworth）。
经过3个多小时争分夺秒的奋战，泡泉群得到有效处置，现场防汛人员终于松了一口气，疲惫的面容露出了微笑……
“输得明明白白，你们公开心证时，我们就有心理预期了。”签笔录时，上诉人某保险公司的代理人这样说道。“来一次法院就彻底解决了纠纷，程序运转精准、高效。”另一边，被上诉人的代理人称“有了不一样的体验”。