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bobappAPP下载      “这也意味着，劳动力开始工作的年龄有所推后。在法定退休年龄不变的情况下，平均工作年限缩短将导致人力资本利用率降低等问题。”莫荣表示，结合国际经验和我国国情，实施延迟退休改革有利于提高低龄老年人劳动参与率，提高劳动力供给潜力和质量，促进人力资源开发利用，推动人口红利向人力资源红利转变。（撰稿：索宗苑）

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    • 柯昭山LV0六年级
      2楼
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    • 袁宇华LV6幼儿园
      4楼
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