赵桂苹进一步解释，赋权改革，使得团队这个成果转化变“先转化后奖励”为“先赋权后转化+股权奖励+销售提成”，形成了“技术股+现金股+销售提成”组合激励模式，将成果完成人与转化项目长期收益发展绑定。科研人员成为企业的“合伙人”，团队成员对成果转化的潜在收益有了更多期待。这种形式促使科研人员更加主动作为、积极推进科企融合。
＠联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务
云开·全站apply体育官方平台2024更新内容
运用全新的功能，让使用更加安全便捷
网友评论更多
250吴莉萍n
1-9，你今天的心情是哪个祖国人？💛📀
2024/08/29 推荐
187****801 回复 184****7335：倪端：追忆一代鸿儒——成中英先生🅿来自湘阴
187****9838 回复 184****1338：历史文化名城新气象⚊来自枣庄
157****2562：按最下面的历史版本❵🛒来自靖江
1904武荔邦138
“一带一路”故事丛书第二辑出版🚌🤔
2024/08/28 推荐
永久VIP：健康年礼避开三个雷区🔉来自沭阳
158****4649：河北今年棚改安置房已开工10.2万套🍡来自丹阳
158****6315 回复 666♞：左邓😽来自徐州
18奚茜福my
气体巨星是不是整个球都是气？❵🐦
2024/08/27 不推荐
江飘轮uw：财政部:地方政府债务风险总体可控🗡
186****8383 回复 159****8602：女朋友胸小，对男生有什么好处？🌗