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持续发力，才能更好发挥制度优势。当前我国改革发展稳定面临不少深层次矛盾躲不开、绕不过，需要应对的风险挑战、防范化解的矛盾问题比以往更加严峻复杂。顺应时代发展新趋势、实践发展新要求、人民群众新期待，必须以制度建设为主线，动真格、敢碰硬，继续把改革推向前进。无论是加快形成有利于高质量发展的体制机制，还是着力打通束缚新质生产力发展的堵点卡点，抑或是稳步推进规则、规制、管理、标准等制度型开放……唯有保持“咬定青山不放松”的战略定力，增强“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，久久为功、持续发力，推动改革向更深层次挺进，才能不断彰显中国特色社会主义制度优势，不断增强社会主义现代化建设的动力和活力，把我国制度优势更好转化为国家治理效能。
在国家级青岛人力资源服务产业园内，萨摩亚人力资源管理培训班成员围绕青岛人力资源服务产业发展规划和人才引进政策进行参观考察，并就该产业园的国际人力资源服务、管理咨询、培训认证、人才寻访等业务做了深入了解。在座谈交流时，青岛市市北区人力资源和社会保障局相关负责人与培训班成员分享了青岛在人力资源管理与人力资源服务产业方面的政策与经验。
公司第一年种植蜂糖李，刚起步，暂时没有经济效益；另一方面打赢脱贫攻坚战的任务繁重，贫困群众的利益亟需得到保障。二者矛盾怎么解决？
