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浙江省委组织部干部综合处处长彭正说：“浙江连续多年实行乡镇干部待遇一般高于县级机关同职级干部20%以上的政策，把乡镇(街道)公务员监督考核优秀等次比例提高到20%。”
在他看来，解决这些问题的方法和思路差别不大，“就是依靠我们整个团队，对照目标找出问题，然后解决问题，最后落实执行”。
● 加强矛盾纠纷的源头治理。政府主管部门应强化对物业公司的常规监督。基层组织应在指导、监督业委会成立与运行、物业公司日常服务和业主违规行为约束等方面切实发挥作用，主导构建居委会、业委会、物业公司以及业主代表的常态化协商机制，尽可能减少矛盾的累积与扩大。
