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降低用人单位缴纳企业年金的成本是《实施办法》的另一重要落点。张建荣介绍，《实施办法》对用人单位以实际为人才缴纳企业年金总额的最高60%进行补贴，亦城顶尖人才、杰出人才每人每年可补贴15000元，亦城领军人才、原海外高层次人才、新创工程领军人才每人每年可补贴12000元，亦城优秀人才每人每年可补贴7200元，凸显人才年金的专属性，促进人力资源要素市场化配置，提高用人单位核心竞争力。据了解，人才年金专项补贴每年兑现一次，企业可通过北京经济技术开发区政策兑现综合服务平台进行申报。
2012年，安徽、浙江两省正式实施新安江流域生态补偿机制试点；2023年，两省签署《共同建设新安江―千岛湖生态保护补偿样板区协议》，走出了一条上游主动强化保护、下游支持上游绿色发展的互利共赢之路，成为生态保护补偿工作的生动实践。如今，新安江上游水质稳定向好，连续12年达到考核要求。在新安江流域的示范带动下，21个省份签订了跨省流域横向生态保护补偿协议，涉及20个跨省流域（河段）。
峰会上，福州市启动建设“海峡青年发展型城市”，打造“海峡青睐之城”“海峡青创之城”“海峡青亲之城”“海峡青新之城”，推出福州市支持建设“海峡青年发展型城市”的若干举措。
去年7月，浴辉带着孩子们去北京天安门广场观看升旗仪式。在升旗仪式即将开始的时候，骤雨忽至。孩子们全部脱帽肃立，把红领巾从雨衣里小心翼翼地拿出来，在胸前抚平，齐刷刷地向冉冉升起的五星红旗敬上庄严的少先队队礼。