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为进一步提升公共就业服务的便捷性和实效性，本次活动分别在海淀、丰台、石景山、昌平、怀柔和延庆6区万达广场建立“公共就业服务站”，并于活动当天正式挂牌，将持续投入使用。就业服务站不仅汇集了众多优质企业资源，还积极引入优质市场力量参与公共就业服务，为周边劳动者和商户提供了集求职咨询、岗位推荐、技能培训、政策宣传等功能于一体的“一站式”服务，有效推动公共就业服务向基层延伸，让求职者在家门口就能享受到高效便捷的就业服务。
然而，在此期间，也有一些言行引发公愤。有人为发泄自己的情绪，在看台上做出不文明手势；某些粉丝在社交媒体挑动对立、互相拉踩，干扰比赛。虽然这只是个别现象，但其负面影响不容小觑，不仅给运动员造成伤害，严重消解体育精神，而且对青少年的价值观产生了误导，有的甚至触犯法律。
深入实施精网微格工程，是提升治理单元数量级、服务水平能量级，织密扎牢防范化解风险隐患的第一道防线。一是网格划分更加合理。严格落实《南通市城乡网格化服务管理实施细则》《关于推行“红网格通通建”筑牢党建根基提升网格化服务管理工作的实施意见（试行）》等要求，统筹、分类做好综合网格、专属网格划分工作，做到“横向到边、纵向到底，全面覆盖、不留盲区”。在此基础上，按照“50至100户左右为基本单元的标准”，将每个网格细分为若干个微网格，全面激活基层社会治理“微细胞”，构建“镇（街道）—村（社区）—网格—微网格—户”的网格化治理体系，切实把社会治理触角延伸到每个角落。目前，全市划分综合网格8374个、专属网格841个，微网格46317个。二是阵地建设更加规范。充分借鉴启东、如皋等地经验做法，按照“一格一站一阵地”要求，落实有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准，坚持因地制宜、实用实效原则，更大范围内整合基层党建、政法综治、宣传社工等各类资源建好用好网格服务驿站，使其真正成为党员教育主场所、收集民意主渠道、源头解纷主战场、服务群众主阵地，切实打通网格化“前哨”阵地联系服务群众“最后一米”。印发《关于加强和完善网格公示工作的实施意见》等制度规范，推动网格化服务管理工作阵地标准化、规范化、集约化建设。目前，全市网格服务驿站覆盖率达90%，网格公示达100%。三是网格队伍更加能战。充分发挥在职党员先锋模范作用，推动行政机关、企事业单位、社会团体等各行各业7.4万余名在职党员下沉村（社区）、网格，通过建立网格联系群众“一张图”、组建网格（微网格）功能型党组织及微信联络群等方式，持续放大“平时植根基层、‘战时’召之能战”的“平战结合”机制优势。充分发挥网格员队伍“人熟地熟情况熟”优势，组织广大网格员积极参与社会矛盾风险隐患拉网式大排查大起底大化解活动，紧盯家庭、邻里、情感、经济等纠纷，房地产开发、教育培训、征地拆迁等重点领域，以及涉众、涉军、个人极端等重点群体，及时感知、采报各类矛盾风险隐患，并协助村（社区）及镇（街道）相关部门及时钝化矛盾，力争尽早化解、定纷止争、消除隐患。
温从见是义乌国际商贸城的一位经营户，从事球衣服装行业已经17年，经历了多轮体育赛事的备货、生产和销售。得益于敏锐的反应力和良好的适应力，温从见在今年大赛期间收益颇丰。