此外,各地铁路公安机关还组织民警深入到候车室及铁路单位,开展防盗防骗防破坏等安全宣传,以案说法,增强职工群众安全意识、防范意识和责任意识。齐齐哈尔铁路公安处在管内设立宣防点36个,发放宣传资料700余份。大同铁路公安处大同南站派出所组建2支宣传小分队,制作了4块展板,录制了5种温馨提示广播,深入到候车室、铁路单位及沿线社区进行安全“播报”。库尔勒铁路公安处库尔勒站派出所在站前广场设立“夜间便民服务台”,联合地方公安警务站民警24小时在岗提供宣传、咨询等服务,切实筑牢夏夜安全墙。近年来,深圳以“不为地域、不问出身、不求所有、不拘一格、不遗余力”的开放姿态向各类人才“抛出橄榄枝”。谈及如何吸引尖端人才,来自深圳鹏城实验室的齐竹云博士介绍,该实验室建立由院士领先、杰出人才聚合、青年人才担当的梯队化科研队伍,通过参加博士后学术沙龙、创新创业大赛等活动,加强人才国际交流,打造拥有国际化视野、内生创新动力、好奇心和洞察力的高层次人才队伍。详情