建强人民调解队伍。通过举办业务培训、业务技能大赛、协议书评比等方式,全面提升全区500余名调解员的业务素质和法律知识水平,着力打造一支“政治素质过硬、法治素养较高、调解能力突出”的专职人民调解员队伍;落实奖励政策,推行调解员等级评定和持证上岗制度,落实“以案定补”制度,充分调动人民调解员的工作积极性和主观能动性;建立完善的人民调解员岗位责任制度、矛盾纠纷排查调处等15项工作制度,持续提升人民调解工作质量。2012年,府谷县某房地产公司与王先生等68名购房者签订了商品房买卖合同,购房者支付首付款,其余款项以抵押贷款形式由银行一次性支付。2016年,该房地产公司资金链断裂,商品房项目停工烂尾,没有如期住进新房的68名购房者将该房地产公司和贷款银行一起诉至法院。详情