在怀揣梦想的青年人眼里,改革是为了激发创新创业的活力。人才发展体制机制改革不断深入,向用人主体放权,为人才松绑,人才创新创造活力充分迸发。江苏常州近3年建成人才公寓10余万套,“常有安居”让人才与城市“双向奔赴”;浙江宁波推进人才创业创新全周期“一件事”改革,优化人才生态环境。小马智行副总裁张宁也侧面印证了这一说法:“在北上广深等一线城市中,当Robotaxi的投放量超过1000台时,运营才会达到盈亏平衡点,越过这个点,每增加一台车辆,成本会更低,毛利率会更高,进入正向的不断自我造血的阶段。”详情