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两年驻村期满，李家琦百感交集。就在几天前，他还顶着酷暑，一头扎进村委会旁的平房里，和村民一起接通水管、调试机器。“不能再让大家冬天在冰窟窿里洗衣服了……”说好的承诺，李家琦不想食言。
为了让服务更贴心，法官干警赶着“时令”干工作。甜瓜上市前，他们走访调研，开展以案说法、法律咨询工作，为瓜农、合作社和经销商量身定制法律风险提示单，一对一指导群众防范法律风险；甜瓜上市了，法庭巡回开庭、现场解纷。农闲时，法庭还到村上开展培训，提升村干部、网格员、调解员防范化解矛盾的能力。
（一）发挥“三测一谈”工作法，聚焦“多人管”变“无人管”，问题症结明晰化。中原区院针对涉案家庭情况评估探索“三测一谈”工作法：即测监护情况、测亲子关系、测家庭教育，明确监护干预重点，进行靶向发力。本案中，李某同时被5个家庭共同抚养。为查明李某的监护教育情况，检察官借助“三测一谈”工作法，组织李某及其5家共同抚养人开展家庭会谈。了解到李某父母早逝，且祖父母不能履行监护职责，遂由李家另外5兄弟共同照看。后李某得知自己身世，安全感和归属感严重缺失，结交身世经历类似的邢某并恋爱，同时产生逃课、文身、吸毒等不良行为。李某虽由多人抚养照看，但监管教育主体缺失，“养父母们”同时介入对李某的监督管理，相互之间边界感不明，李某时常处于混乱的监督教育环境中，看似“多人管”、实则“无人管”。
