当前位置:首页动作片Kaiyun体育官方网站全站入口 强化人才激励机制,坚持向用人主体授权、为人才松绑。建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。打通高校、科研院所和企业人才交流通道。完善海外引进人才支持保障机制,形成具有国际竞争力的人才制度体系。探索建立高技术人才移民制度。因管理长时间缺位,公司经营事务混乱,施工现场被多家施工单位占据导致清算组无法接管,公司在财务、销售、施工以及账务等方面处理不规范、不合规普遍存在,多项重要资料缺失。大连中院坚持法律途径,在公司清算制度框架下推进程序,改变当前公司失控、失管、失范的状况,确定将清退非法占据施工现场工作靠前办理,尽量压缩时间,力争早日满足资产拍卖条件,完成资产处置。详情