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中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示：“决定体现了对个人意愿的尊重，不强制要求每个人必须达到新的法定退休年龄才能退休，而是可以在前后3年的弹性区间内进行选择，大家根据自身情况安排何时退休。”
“《居民公约》的制定要充分发挥中华传统美德、社会主义核心价值观的积极作用，将法治文化、道德准则等深入人心……”
“我们公司为了这个方案最近一直都在加班，不希望大家的辛苦劳动被忽视。”调解中，汪某某讲述了纠纷的缘由。唐莹莹一边安抚当事人，一边耐心倾听，并协调建设公司进行调解。经过充分的协商和讨论，双方很快达成和解。建设公司同意支付3万元设计费用，汪某某也表示将继续提供技术支持，确保方案顺利实施。
一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。