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能不能在企业所在地找到合适的人才，对于他而言始终是个重要的问题。“现在各地在提供硬件条件方面已经很努力，但地方政府应该在招引人才上加大力度，也就是关心人在一座城市生活、工作的需求，比如优质的生活配套、教育资源等。特别是一些缺少高等院校的城市，天然缺乏向年轻人展示自身的机会，就更要花力气招引人才。对于一些落地在非一线城市的企业而言，更多是在靠企业自身力量吸引人才，比如提供良好的待遇，地方政府也应该在这点上更多发力。”
在印度尼西亚，上汽通用五菱联合16家国内上游零部件供应商扎根当地，用两年时间建造新的汽车生产制造基地，每年能生产制造12万辆整车和相关零部件。目前，五菱占当地的新能源汽车市场份额累计超过60%，持续领跑。
党的二十届三中全会提出，完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神。在高质量发展背景下，新一轮科技革命和产业变革加速演进，新质生产力加快培育形成。中国正处于转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。新时代背景下企业家如何扛起新担当、拿出新作为、创造新篇章？
他们都表示，起初他们认为手术很痛苦，有并发症，甚至质疑手术会有残疾和瘫痪的风险。但在进入“医托”的群聊后，他们的疑虑逐渐被打消。