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“王添宝成长快，离不开职业教育改革。”天津荣程联合钢铁集团有限公司人事处处长商凯涛说，校企合作的产教融合培养模式，让王添宝这样的年轻人“毕业就能上岗，上岗即能胜任”。
当前我国就业总量压力和结构性矛盾并存，新职业正是破解矛盾的一把“钥匙”。开发好新职业这个就业增长点，加快提升人才队伍质量，将有效促进高质量充分就业，为解决结构性就业矛盾、完善公共服务体系提供有力支撑。
“杰出裁判员”的提名工作由“杰出裁判员举荐专业委员会”承担，该委员会委员包括中国篮球界资深裁判员63人。“杰出裁判员”的被举荐标准为1957年获得国家级裁判员证书、1978年获得国际级裁判员证书、1979年增补获得国际级裁判员证书的裁判员。
