根据赛事安排，本届大赛分“理论知识考试”和“实际操作考核”两部分，旨在全面考察参赛者的专业知识和实际操作能力。比赛中，选手们凭借敏锐的感官、扎实的专业知识，展现了高水平的品评能力。

      （二十五）丰富绿色转型金融工具。延长碳减排支持工具实施年限至2027年年末。研究制定转型金融标准，为传统行业领域绿色低碳转型提供合理必要的金融支持。鼓励银行在合理评估风险基础上引导信贷资源绿色化配置，有条件的地方可通过政府性融资担保机构支持绿色信贷发展。鼓励地方政府通过多种方式降低绿色债券融资成本。积极发展绿色股权融资、绿色融资租赁、绿色信托等金融工具，有序推进碳金融产品和衍生工具创新。发展绿色保险，探索建立差别化保险费率机制。m6手机网页版登录

      “砥砺初心使命 接续红色华章”，追寻新四军的足迹，盐城目前已形成了10条经典红色旅游寻访线路，每一处红色遗址遗存、爱国主义教育基地、烈士纪念馆，都成为预约不断的红色打卡地。m6手机网页版登录

      二是持续加强劳动者薪资权益保障。全国检察机关对情节恶劣、后果严重，经责令支付仍拒不支付的犯罪嫌疑人依法提起公诉420余件，监督公安机关立案60余件，追讨欠薪5400余万元；办理劳动争议案件2600余件，其中向法院提出抗诉、再审检察建议等监督意见480余件；在全国推广工程建设领域农民工工资支付行政检察大数据监督模型，办理涉劳动者权益保护行政检察监督案件4500余件，其中向法院提出行政抗诉、检察建议等监督意见580余件，向行政机关提出检察建议570余件。“五一”国际劳动节前夕，最高检印发全面保障劳动者合法权益典型案例，涉及“四大检察”工作，积极引导各地加强劳动者权益保护。最高检与全国总工会建立协作配合机制，联合印发《关于协作保障劳动者合法权益的会议纪要》《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》、“发挥行政检察监督职能助力根治欠薪”典型案例等文件。各地积极依法履职，不断扎牢织密劳动者权益保护网。比如，安徽、浙江、上海、天津、湖北、贵州、江西等省院与省总工会主动建立协作配合工作机制；河南漯河市院充分发挥公益诉讼职能，推动行政机关严格落实农民工工资支付“八项制度”，督促全市在建工程项目施工总承包单位依法办理农民工工资保函39份，抵存农民工工资保证金8676万元，联合公安机关追回被拖欠的农民工工资1400余万元。m6手机网页版登录（撰稿：赵婉学）