据介绍，《社会保险法》规定“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费”“用人单位应自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费用由用人单位代扣代缴，用人单位应按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人”“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。”《劳动合同法》规定“违反法律、行政法规强制性规定的或用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效”，《劳动法》规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
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