“落实全会部署的任务,既要靠改革,也要强管理。强管理本身就是改革的内涵。”张军指出,要严肃、准确、充分用好审判质量管理指标体系,坚持指标体系“体检表”的功能定位,坚决纠正、防止违背司法规律的盲目攀比排名、“唯数量论”。要把“鲜明树立选人用人正确导向”落实到办“案”、管“案”上,贯通评“案”与考“人”,通过管理激活干事创业的“一池春水”。“立足司法审判主责主业,在依法裁量空间内,以更利生产力发展、创新发展、安全稳定、社会和谐,更利保障当事人合法权益、彰显公平正义的裁判和司法政策,树规则、明导向。”张军指出,要坚持公正合理保护与防止权利滥用有机结合,依法公正审理个案与树立科技创新司法规则有机结合,依法服务科技创新。要坚持和落实“两个毫不动摇”,做实依法平等保护,践行善意、文明司法理念,最大限度降低诉讼对企业生产经营可能造成的负面影响。要坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极融入党委领导下的社会治理大格局,让矛盾纠纷在前端得到有效化解。详情