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针对辖区噪声扰民问题多发的情况，该所运用“四步走”工作法开展纠纷调处工作。第一步，接到噪声扰民纠纷后，社区民警首先与社区网格员共同介入了解情况。第二步，联合司法所、社区网格员，会同民间调解员等社会力量共同调解。第三步，如调解不成，则由街道办事处、派出所领导介入，联合其他职能部门一同参与调解。第四步，如还调解不成，则建议当事人通过法律途径解决。
浙江省国资委党委书记、主任董贵波在推进会上表示，浙江省国资国企要带头坚持和落实好“两个毫不动摇”，以更加开放姿态加强与其他所有制企业全方位、深层次、多元化合资合作，在现代化经济体系建设中充分发挥各自比较优势，不断开创浙江特色“国民共进”发展新格局。要进一步深化国企改革，提高科技创新能力，不断增强资源要素利用效率和经营管理水平，以新型生产关系的构建促进新质生产力发展。要深入实施营商环境优化提升“一号改革工程”，推动国资国企涉企服务增值化改革，着力提升服务各类市场主体能力，促进各种所有制经济优势互补、共同发展。
六是进一步释放改革创新活力。提升制度型开放水平，支持在上海自贸试验区（含临港新片区）符合条件的外资企业开展基因诊断与治疗技术开发和应用。优化研发用物品进口试点政策，支持细胞治疗产品及相关特殊物品进出境。充分发挥市区联动专班机制、“4个100”清单制度等作用，强化为企服务，持续打造一流营商环境。
