山西省突出问题导向、实践导向,大力开展能力素质培训锻炼,全面实施干部履职能力提升“百千万”计划,分层级、分领域、分专题对干部进行全覆盖培训,每年举办100期左右省级示范培训班、500期左右市级重点培训班、3000期左右县级专题培训班,培训干部约30万人次,各市、县(市、区)同步跟进、协同发力,推动广大党员、干部能干事、干成事。
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