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提升新职业人才队伍质量，要完善配套制度。与传统职业不同，许多新职业呈现劳动关系灵活化、工作方式弹性化等新特征，亟待形成与之相适应的就业招聘渠道、社会保险制度、劳动权益保障和晋升激励机制。有关部门应加强顶层设计和试点探索，形成更稳定、完善、可预期的配套制度，让新职业岗位更具吸引力。
松北区人民检察院党组高度重视这一活动的服务保障工作，坚持以“治未病”为目的，加强组织领导，严格落实“谁执法谁普法”责任制，依托“青苗工程”品牌“巾帼护航”法宣团队，成立“啤酒节”特别宣传小组，以人民群众的需求为导向，由班子成员每天带领2名干警，前往“啤酒节”进行宣讲答疑，满足群众多元化的普法需求，实现普法和学法的双向奔赴。
此次签约合作，旨在进一步全面深化改革，加快推进区域联动协同，深化政务服务跨域办，建立企业登记业务“跨省通办”合作机制。在县区级开设“跨省通办”窗口，属于广东省内市场监管领域首次改革创新。
