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半岛      在当地政协委员看来,偏重公考内容的招聘方式可能产生多方面的影响。首先,对于应聘者而言,仅凭公考成绩决定是否录用可能导致人才评价的不公平性,埋没具有实际工作能力和潜力的应聘者。其次,对于用人单位而言,过于看重理论考试成绩可能导致对人才实际工作能力的忽视,从而影响单位的长远发展。(撰稿:庞梁宏)

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