公示期间,北京市将继续公示拟取得落户资格人员的年度总积分以及9项具体指标分值,便于社会监督。如对公示人员有异议,可以在公示期内向市人力资源社会保障局等相关部门实名书面反映。经相关部门查证属实的,将依据《北京市积分落户管理办法》,取消申请人当年及以后5年内的积分落户申请资格;对用人单位协助提供虚假材料的,当年及以后5年内不受理其积分落户申请事项。申请人及用人单位的严重失信信息将纳入北京市公共信用信息服务平台。涉嫌犯罪的,移交司法机关依法处理。因为有了更多的“千里马”,金色盾牌更加熠熠生辉,而在天津公安队伍里,“千里马”之所以能竞相奔腾,离不开良田沃土。市公安局政治部有关负责人表示,近年来,立足公安工作实际,市公安局健全完善更有针对性、更有实效性的人才选拔培养引进机制,用心识别发现,做到大才大用、小才小用、专才专用,确保人才脱颖而出;搭建载体平台,用好博士后创新实践基地和博士后工作分站,推进津门公安英才培育基地建设,切实做到筑巢引凤;精心帮助培养,提升不同类别公安人才的专业素养、创新水平和履职能力,实现人才成长进步;拓宽招录渠道,引入一批专业“英才”、青年“俊才”、技术“匠才”,不断提升公安专业人才质量。与此同时,作为人才培养的摇篮,天津公安警官职业学院还以思想政治教育赋能拔尖创新人才培养,教师岳刚以“大思政课”筑牢人才培养坚强阵地。市公安局将持续深化人才强警战略,努力打造更加开放包容的人才发展环境,广聚天下英才而用之,真正形成人才各尽其能、事业充满活力的公安人才生态,为实现公安工作现代化、服务天津经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑保障。详情