荀连忠介绍,北京市人社局等9部门共同研究制定《方案》,核心内容包括培养重点队伍、打造培育平台、完善发展机制和加强组织保障4大板块共16条硬核措施,计划用3年左右时间,开展数字领域重点人才队伍、培育平台、发展机制和组织保障体系建设,不断提升数字人才自主创新能力,增加数字人才有效供给,形成数字人才集聚效应,为北京数字经济发展贡献力量。
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