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罗金钗调解工作室是“解忧便利店”的典型代表，除了她，还有许多退休干部、社区党员纷纷在村里、社区里开设“解忧便利店”，为群众提供法律咨询、就地调解。今年以来受法院委托的调解，这些社区“解忧便利店”诉前化解纠纷73件，助力实现“琐事不出社区、小事不出村”。
福建海事局称，船舶方面，对客渡船、施工船、无动力船、危险品船等重点对象逐艘联系排查，持续掌握船舶避风位置和实际在船人员情况，组织船舶提前避风，突出客渡船、两岸直航船、“小三通”客船的动态管理，适时对台风影响区域客渡船实施禁限航措施；水域方面，开展航道、避风水域、施工作业水域巡查，做好进港避风船舶的交通秩序维护和避风锚地船舶管理，引导锚泊船舶远离桥区、码头、管线等重点设施，密切关注上游水库泄洪信息，避免锚地船舶停泊过密，防范走锚、碰撞事故发生；人员方面，持续加强对风电、码头等海上施工作业项目排查，强化防台措施，提前做好“项目停工、船舶撤离、人员上岸”各项工作。(完)
中新社杭州7月22日电 (鲍梦妮)7月22日是农历二十四节气中的大暑。当日浙江高温天气继续升级。8时至11时，该省共发布35条高温红色预警，创今年最多纪录。
“考核不能流于形式，关键要‘考’出好干部、好风气。”会议指出，近年来，最高检机关深入贯彻落实党中央和中组部关于领导干部考核、公务员考核工作部署，考核机制日趋健全，考核质效全面提升，以严格考察考核引领高水平检察队伍建设效果明显。要继续坚持考核、加强考核、优化考核、完善考核，在“考实、评准、用好”上下更大功夫。考实是基础，考实才能评准、用好。要坚持实事求是、分责分类、到岗到人，更好统筹岗位要求与职责要求、平时履职与个人业绩，真正考出实绩实效。各部门、各处室、各办案组织既是考核的对象，也是推动考核不断优化完善的主体。要结合履职实际，不断总结梳理考核中的问题，有针对性加强和改进考核工作，不断优化完善考核指标体系。要强化考核结果科学运用，进一步激励检察人员求真务实、担当实干，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好干事创业环境。