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新时期如何更好地将内部监督转化为治理效能?首要的就是提高监督自身的工作质效。工作质效的提高既在于人的素质提高，也在于工作载体和方式的发展升级。这个平台就是着眼于工具革新，将各类督察业务进行信息化重塑，贯通纵向一体化的联动管理体系、构建业务一体化的高效协同体系、打造数据一体化的集合应用体系，从而实现检务督察工作模式的新变革、新发展，让信息化深度助力检务督察业务工作。打开管理平台，各类督察业务一目了然，全区各地检务督察工作动态一一呈现，从零散项目到集约运行，从人工计算到信息赋能，从经验管理到可视化数据管理，内蒙古检察机关内部监督格局实现了一次求新、求变、求实的深度突破和自我革新。
此外，通知要求，要严厉执纪问责。对违反巡堤查险和信息报送工作纪律的相关责任领导一律先免职后处理；由此造成严重后果并构成犯罪的，依法追究刑事责任等。
值得一提的是，本次活动还邀请了35位来自刚果(布)、纳米比亚、科特迪瓦、泰国的老师同学以及教育信息技术研究所的工作人员组成的联合国教科文组织代表团。
