荀连忠介绍,北京市人社局等9部门共同研究制定《方案》,核心内容包括培养重点队伍、打造培育平台、完善发展机制和加强组织保障4大板块共16条硬核措施,计划用3年左右时间,开展数字领域重点人才队伍、培育平台、发展机制和组织保障体系建设,不断提升数字人才自主创新能力,增加数字人才有效供给,形成数字人才集聚效应,为北京数字经济发展贡献力量。贵州省委全面深化改革委员会会议指出,要一体推进诉源治理执源治理工作,努力将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态,减少诉讼案件增量,促进主动履行义务,及时兑现合法权益,在坚持和发展新时代“枫桥经验”中提高基层治理现代化水平。详情