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广大干部是推进改革的骨干。建设善抓改革的高素质干部队伍，既要靠培训锻炼，又要靠选拔管理。《决定》提出深化干部人事制度改革的一系列重要举措，各级党委（党组）要认真抓好落实。要贯彻新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，推进领导干部能上能下常态化，加大调整不适宜担任现职干部力度，推动干部德配其位、才配其位，着力形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。要坚持严管和厚爱相结合，健全干部担当作为激励机制，加大对优秀干部关心和保护力度，把“三个区分开来”落到实处，为负责的干部负责，为担当的干部担当，为敢抓敢管的干部撑腰，为积极作为的干部加油鼓劲，充分调动干部积极性、主动性、创造性。要加强诬告行为治理，及时为受到不实举报的干部澄清正名，营造鼓励和支持干部大胆干事创业、勇于创新创造的良好环境。
在位于新乡市的“中原农谷”，神农种业实验室人工气候室内，一株株小麦正茁壮生长。据介绍，这里能模拟种子全生育周期所需要的气候环境，春小麦一年可以繁育6代、花生一年可以繁育4代。
党的十八大以来，我国坚持不懈深化改革，持续激发农业农村发展活力。2023年，农村居民人均可支配收入达21691元，城乡居民收入比从2013年的2.81缩小到2.39。今年上半年，农村居民人均可支配收入达11272元，实际增长6.6%，高于城镇居民收入增速2.1个百分点。
时序更替，岁月流转。恰逢秦兵马俑考古发掘50周年，陕西省考古研究院(陕西考古博物馆)研究员许卫红接受了中新网记者采访，缓缓讲述了考古工作中许多有趣的故事。