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河北发布就业创业政策清单；江苏加大数字经济人才培养，搭建智慧就业服务平台；广东推动支持公共就业服务下沉，支持建设5个省级标准化零工市场……一项项稳就业举措，让百姓获得感更加充实，也为产业发展积蓄更多优秀人才。
“民营经济20条”等政策效应加速显现，今年上半年江苏民间投资增长6.2%，占固定资产投资比重达67.3%、位居全国第一。江苏以“一带一路”交汇点建设统揽高水平对外开放，经济布局更加均衡，各项民生实事顺利推进。
5.报送方式。中华学术外译项目通过国家社科基金科研创新服务管理平台实行选题征集。征集系统从8月26日至9月10日开放，在此期间各单位和专家学者可登陆该平台的“选题征集”板块，以实名信息注册登录，按平台所列表格填写完整推荐信息，每个单位只能指定1名负责人报送本单位推荐信息。逾期系统自动关闭，不再受理选题推荐。
答：《若干规定》坚持系统观念，强化源头治理，对当前存在的形式主义老问题新情况，在强化现行制度规定的同时，有针对性地提出了一系列新的实招硬招，推动为基层减负不断向治本深化。比如，针对有的地方和部门对文件制发环节评估审查不严，导致在政策文件的源头上就出现加重基层负担情形等问题，作出“地方和部门制发文件应当进行与为基层减负一致性评估”的规定，旨在要求地方和部门在政策文件的起草制发环节，同步进行与为基层减负一致性评估审查，避免出现不符合整治形式主义为基层减负要求的情形。比如，针对有的考核体系设计繁琐、指标设置过分细化碎片化、分值过度“膨胀”，甚至出现“千分制”、“双千分制”等问题，作出“考核应当化繁为简，不搞‘千分制’”的规定，旨在要求地方和部门破除传统思维、路径依赖，以考准考精考实为出发点，切实优化精简考核体系、指标和方式，强调要化繁为简，不搞“繁琐哲学”，把基层干部从繁复考核中解脱出来，把更多精力用到抓落实上。比如，针对违规借调干部现象禁而未绝，特别是随意借调基层干部，削弱基层工作力量等问题，在以往制度规定基础上，从严作出“上级机关、单位原则上不得从县及以下单位借调干部”的规定，旨在严格规范上级机关、单位从县及以下单位借调干部，范围涵盖党政机关、群团组织、事业单位在编在岗人员，包括中小学教师等，把基层“强身”和机关“瘦身”有机结合起来。比如，针对当前乡镇（街道）职责边界不清、权责不一致、责能不匹配等问题，作出“省级党委和政府指导本地区立足实际建立健全乡镇（街道）履行职责事项清单并开展清理规范，加强清单动态管理，推动责权一致、责能一致”的规定，旨在要求省级党委和政府在对乡镇（街道）现有权责事项进行梳理评估的基础上，进一步明确乡镇（街道）应当履行的职责事项，推动资源、服务、管理向基层下沉。强调对乡镇（街道）工作成效的衡量，要以履行职责事项清单执行情况为依据，防止部门以考核为名向基层转嫁责任。