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洪湖市人民检察院民事检察部门在对裁判结果监督案件进行调查时，农民工所工作的公司系违法挂靠，优先受偿权无法通过民事裁判结果监督确认。经过多次反复查阅案卷、分析案情、研究诉讼程序，发现人社部门没有对欠薪企业主未按规定及时足额向农民工工资账户拨付工程款的行为作出行政处罚，发现该救济途径后，民事检察部门迅速将线索移交给行政检察部门。行政检察部门介入后通过调查核实依法督促人社部门对企业作出行政处罚。
建强人民调解队伍。通过举办业务培训、业务技能大赛、协议书评比等方式，全面提升全区500余名调解员的业务素质和法律知识水平，着力打造一支“政治素质过硬、法治素养较高、调解能力突出”的专职人民调解员队伍；落实奖励政策，推行调解员等级评定和持证上岗制度，落实“以案定补”制度，充分调动人民调解员的工作积极性和主观能动性；建立完善的人民调解员岗位责任制度、矛盾纠纷排查调处等15项工作制度，持续提升人民调解工作质量。
“警营文化”新阵地。举办了“安居社区”“红石榴家园”警民联欢会、插花活动、警企联谊等一系列文艺活动，不仅丰富了警营文化生活，还构建起更加和谐的警民、警企关系，实现资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展，助力提升基层治理水平。
