“在米易县医共体的建设实践中,逐步实现了人员、编制、岗位、经费、管理、药物、财务、信息统一管理。”米易县政府相关负责人告诉中新网记者,其中最难的是编制、岗位、人员统一。在实践中,米易县把乡镇医疗机构285个人员编制全部集中,最终确定医共体编制总量871名,并允许实施“员额制”人员管理,核定员额数1053名,“医共体内部锁定人员编制,实行岗编分离,因事设岗、因岗定人、以岗定薪,实施人员统一使用、合理流转。”
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