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对于罪犯的教育改造，刘昌松摸索出了一套“加减”工作法：一方面严格管理、规范考核，教育引导罪犯视监规纪律为不能触碰的“红线”，一旦违规违纪严肃处理；另一方面，通过政策宣讲、个别谈话、文化教育等方式，帮助罪犯释放心理压力，激发改造热情，消除监管安全隐患。
论坛现场，中原科技城发布了高层次人才招引政策。中原科技城人才工作局局长邬蒙表示，招引政策涵盖引进、创新、安居、教育、医疗等方面。
此外，各地铁路公安机关还组织民警深入到候车室及铁路单位，开展防盗防骗防破坏等安全宣传，以案说法，增强职工群众安全意识、防范意识和责任意识。齐齐哈尔铁路公安处在管内设立宣防点36个，发放宣传资料700余份。大同铁路公安处大同南站派出所组建2支宣传小分队，制作了4块展板，录制了5种温馨提示广播，深入到候车室、铁路单位及沿线社区进行安全“播报”。库尔勒铁路公安处库尔勒站派出所在站前广场设立“夜间便民服务台”，联合地方公安警务站民警24小时在岗提供宣传、咨询等服务，切实筑牢夏夜安全墙。
