“你们知道中国的母亲花是哪一个吗？对啦！就是同学们身边的这些黄花。古书里写道：‘北堂幽暗，可以种萱。’北堂，是母亲居住的地方。古时游子远行前，常在北堂种下萱草，希望黄花能减轻母亲对自己的思念。所以黄花又称为‘中华母亲花’。”7月3日下午4时，在云州区忘忧农场，研学部总监魏艳带领着大同平城区四十三校的300名师生开启一场以黄花为主题的研学之旅。

      三是全力应对城市内涝。遇强降雨预警，市排水部门将提前降低泵站前池水位，腾空管道、二级河道，启动中心城区16处易积水点位、13处易积水地道“一处一预案”。强降雨发生后，市、区两级排水部门将及时开启排水闸门、泵站，打开积水路段雨水井盖，全力强排路面积水，努力实现“大雨雨后2小时、暴雨雨后5小时主干道路积水排除”目标。同时，将会同应急、公安交管、城市管理等部门，对积水地道、下沉路落实“10厘米预警、20厘米硬隔离”交通管制措施，防止车辆误入积水地道出现危险。鸿博·体育

      7月1日，一个寻常的午后，新疆生产建设兵团第二师乌鲁克垦区公安局太伊斯克派出所辅警杨小平下了班以后，坐在椅子上刷了一会儿短视频，结果就无意间看到了一条关于寻亲的视频信息。鸿博·体育

      聚焦效率变革，把岚图打造成为效能引领者。以数字化技术赋能效率变革。打造数字化研发和工艺设计平台，新车型项目周期从传统的36个月缩短到24个月。开发营销人员智能助手，降低销售难度；以大数据驱动用户运营，提高用户裂变率。实现组织体系扁平化。压缩组织层级，打造从决策到管理到执行的敏捷型组织，决策链路短，决策效率高。多维度激发员工活力。坚持目标牵引，实施OKR（目标关键结果）+KPI（关键绩效指标）相结合的管理模式，鼓励自我驱动，激发创造活力。成立核心员工持股平台，实现员工与企业目标和利益的长期绑定，探索激励相容的激励机制。推进车型项目总监（PM）制，探索把PM制升级为商品CEO，增强其对商企、营销、成本收益等领域的管理决策属性，打造有市场竞争力的车型。鸿博·体育（撰稿：东苛眉）