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《决定》提出“完善国有企业分类考核评价体系”，这是完善管理监督体制机制的重要环节和有力抓手。在这方面，国务院国资委已经做了不少探索，出台了针对19个行业的考核实施方案，在2024年度对中央企业的经营业绩考核中，个性化指标占比达到77%。
三是牢牢把握深化国资国企改革的鲜明导向，加快形成同新质生产力更相适应的生产关系。我们要把握新一轮科技革命和产业变革大势，适应人民群众新期待和市场需求新变化，加快企业组织形态、经营机制、管理体系的变革，促进各类先进生产要素向发展新质生产力集聚，不断提升全要素生产率，塑造新优势新动能。
在大理白族自治州巍山彝族回族自治县文华书院，一部部生动有趣的普法“微短剧”正循环播放。一改往日“说教式”传播，系列节目以作风问题小错不断的“杨主任”作为固定角色，用本地方言讲述“杨主任”违规违纪行为被查处的“小故事”，剖析违纪违法行为产生的根源、带来的危害以及杜绝的必要等“大道理”。
