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据不完全统计，安徽各地各单位依托工会驿站开展送清凉、送岗位、送法律维权、送心理健康等普惠性、公益性活动超1.2万场次，累计服务职工劳动者1418万人次。
“这样的好事想都不敢想。”滕振宇立马给爱人打电话，办抵押贷款。爱人很支持他的想法，“虽说是欠了一屁股债，但仍相信我能东山再起。”
提升新职业人才队伍质量，要确立职业标准。职业标准是人才培训、就业、晋级等评价考核的重要依据。确立完善职业标准，有利于新职业人才明确成长路径，也有利于进行科学有效的人才评价和管理。作为新生事物，新职业标准仍存在不少空白。举办职业技能大赛可以说是填补这一空白的有益尝试。去年，全国职业技能大赛首次设置了一批新职业赛项，考评内容紧扣产业实际和技能特点，评分标准务求全面、客观、量化。今后，支持更多新职业纳入我国职业技能竞赛体系，将更好促进形成科学、规范、专业的新职业标准。
